Den 11 maj, som ni säkert vet, kommer frisörer att återvända till jobbet för att hitta en rutin som kan vara väldigt annorlunda än den som de kände till innan inneslutningen.
Jag bad Julie, en 24-årig frisör, berätta för mig om de åtgärder som skulle vidtas i frisörsalongen där hon arbetar, hur hon kände för dem och hur hon kände att återvända till jobbet.
Stränga åtgärder som kan vara svåra att följa
Som jag sa i en artikel nyligen kommer hygienstandarden att bli mycket strängare efter den 11 maj än nu.
Det är obligatoriskt att bära mask och visir , ett begränsat antal klienter samtidigt i loungen, desinfektion av säten och utrustning mellan varje person, plexiglasfönster mellan sätena och i kassan etc.
Men under ett avlägset möte med sina kollegor gjorde chefen för Julies frisörsalong det klart för dem att många av dessa åtgärder inte kunde respekteras:
”Vi arbetar i en salong som är mellan 30 och 40 kvadratmeter och vi har åtta anställda, men chefen vill göra som vanligt. "
Ingen organisation i form av team för att minska antalet anställda i loungen, ingen enkelriktad krets (rekommenderas av regeringen) eftersom det är för komplicerat att ställa in i ett fyrkantigt rum.
Och medan vissa salonger redan vägrar långa tjänster (färgning, permanent) för att förhindra att kunder stannar där för länge, men den där Julie arbetar inte har för avsikt att vidta särskilda åtgärder på denna nivå. de.
Enligt henne rymmer det ibland nästan 20 personer samtidigt under normala tider och utan att begränsa antalet kunder eller anställda i salongen .
Vi är därför långt ifrån de 10 kvadratmeter per klient som rekommenderas av arbetsmedicin, vilket oroar Julie lite:
”Jag är glad att hitta ett aktivt liv igen men jag fruktar hur det kommer att bli . "
Vad som oroar honom ännu mer är att hans frisörsalong ligger i en stormarknad. Det är därför mycket svårt att ventilera och användning av luftkonditionering är förbjuden under en pandemi.
Användningen av hårtork avskräcks också starkt eftersom den heta luften potentiellt är en vektor av viruset (den "återsuspenderar bio-aerosoler" enligt ett rekommendationsblad som skickas till frisörer av arbetsmedicinen Haute-Savoie. ).
Deconfinement: ett modifierat schema för frisörer
Förutom de materiella förhållandena som kan vara komplicerade förklarade Julie för mig att deras schema också skulle ändras.
Möjlighetstiderna har förlängts för att ta hänsyn till desinfektionstiden mellan kunderna, och öppningen av showen sträcker sig nu från måndag till söndag, med arrangemang för att inte överbelasta schemat för anställda.
”Jag vet att vi alla är i samma båt, så att jag har ändrat schema inte stör mig särskilt.
Vad som stör mig är att säga till mig själv att jag tillbringade två månader på att vara begränsad till att arbeta igen. "
Denna avfinansiering för frisörer är också mycket osäker om pauser . Julie och hennes kollegor har normalt rätt till 30 minuter för lunch.
Pausen sker vanligtvis i det lilla 4 kvadratmeter stora laboratoriet, där tvättmaskiner och färgutrustning finns.
Enligt henne är det vanligt att 4 eller 5 personer äter lunch samtidigt i detta lilla utrymme, vilket verkar otänkbart i tider av pandemi. Men hur hittar du en lösning?
"Det är detsamma för toaletterna, jag vet inte hur vi ska göra det ..."
Eftersom vardagsrummet inte har toalett måste hon vanligtvis gå till de anställda i snabbköpet, vilket kan äventyras med tanke på de nya hygienkraven.
Kort sagt, mycket av villkoren för att återvända till jobbet är fortfarande oklara för henne och hennes kollegor, vilket bara lägger till stress som redan genereras av de hälsoåtgärder de kommer att behöva vidta.
Dekonfinering av frisörer: en modifiering av mänskliga relationer
Naturligtvis är det sista anledningen till att Julie uppfattar avfinansiering kundernas reaktion och beteende:
”Vanligtvis har vi ett mycket vänligt vardagsrum, där riskerar det att vara olycksbådande, läskigt ... Dessutom kommer vi att ha stress att desinficera allt bra utan att slösa för mycket tid ...
Jag är rädd att kunderna är aggressiva, att de inte förstår att vi är så stränga .
De kommer till exempel att förbjudas att röra vid sina mobiltelefoner så snart de kommer in i vardagsrummet. Vi beslutade också att inte acceptera barn för tillfället, vissa hade svårt att förstå.
Vissa tar lätt på denna avkompensering, men vi arbetar på en plats där vi verkligen kan förmedla viruset, det är inte ventilerat, det finns många av oss ... ”
Enligt henne är det fortfarande för tidigt att återvända till jobbet, och de beslut som fattas av hennes överordnade är inte de rätta:
”Det kan vara lätt för mig att säga det, men jag tänker på hälsa framför allt och i stället för min chef skulle jag inte ha återvänt till jobbet så snart .
Jag skulle ha skapat två lag, jag skulle vidta mer drastiska åtgärder ... Men hej än en gång är jag inte i hans plats, jag föreställer mig att det är svåra beslut att fatta. "
Vi hoppas att denna återupptagning av vissa sektorer inte kommer att skapa en ny våg av föroreningar. I alla fall önskar jag Julie mycket mod, som jag återigen tackar varmt för hennes vittnesbörd.
Om du själv är frisör, uppmanar jag dig att berätta om dina känslor om avfinansiering i kommentarerna!
