För många kvinnor kämpar fortfarande för att lyckas balansera sitt arbete och familjeliv. Dessa svårigheter beror alltför ofta på sexistiska stereotyper och diskriminering på grund av deras kön.
Situationen förbättras ändå: det är inte nödvändigtvis längre nödvändigt att välja den ena eller den andra, och en läsare gav oss nyligen ett vittnesbörd om detta ämne (läs nedan).
Uppdatering om balans mellan arbete och familj i Australien
En studie som publicerades i januari 2021 och genomfördes på en del av den australiensiska befolkningen , som vidarebefordras, påminner om att kvinnor ännu inte har kommit ut ur detta dilemma.
Visserligen kan fler och fler kvinnor jonglera sina karriärer och sina familjer, men inte utan att riskera sin hälsa, enligt denna studie.
Det är mer exakt deras mentala välbefinnande som sannolikt kommer att påverkas (särskilt ångest och depression).
Karriär och familj, en långvarig kamp för kvinnor
För att visa att de inte behövde välja och faktiskt kunde göra allt, försökte kvinnor - inklusive de med barn - att inte ta bort dem och skapade en bild av en superkvinna som kan hantera allt på en gång : arbete och familj.
Det är inte så att män inte deltar, det är att de inte deltar tillräckligt.
För min del hade jag en sådan mamma, oåterkallelig på alla fronter. Men fångsten är att den här typen av mamma har en längre dag än män och andra kvinnor.
Var försiktig, jag säger inte att dessa herrar inte deltar i familjeuppgifter (som inkluderar både hushållssysslor som hushåll och mat, men också vård och utbildning av barn) ... helt enkelt att de statistiskt inte deltar inte tillräckligt .
I Australien, baserat på de senaste tillgängliga uppgifterna (2006) , verkar det som om kvinnor arbetar 1h15 mer än män för hushållssysslor , återigen dagligen (2h52 för kvinnor mot 1h37 för män).
Kvinnor tillbringar också 37 minuter mer vård av barn (59 minuter för dem, jämfört med 22 minuter för dem varje dag). Vilket motsvarar ytterligare 1h52 för kvinnor.
Denna ytterligare tid är ganska nära den för franska kvinnor, som uppgår till 1h26 (enligt de senaste tillgängliga uppgifterna från INSEE, dvs. 2021-2022, som nämns här).
Men dessa 1h52 försvinner inte in i stratosfären som du kan förvänta dig. Liksom män har kvinnor 24 timmar om dagen, så de måste hitta den tiden någonstans . Vill du försöka gissa i vilket område de återhämtar sig dessa nästan två timmar?
Bingo, i jobbet! Detta förklarar, som nämnts i artikeln i stort, att australierna bara gör i genomsnitt 36 timmar arbete per vecka jämfört med 41 timmar för män.
Att veta att den lagliga arbetstiden i Australien är 38 timmar per vecka. Förutom att det här igen kan vara problematiskt, särskilt om kvinnor vill jobba mer.
Kvinnors OCH mäns psykiska hälsa på spel
Att uppmuntra kvinnor att arbeta hårdare för att komma ikapp är helt enkelt farligt . Detta är det stora resultatet i studien som citeras av Broadly.
Det kan verkligen verka uppenbart att det är svårt att få kvinnor att arbeta hårdare så att de kan kompensera för "deras efterblivande" och ha samma professionella möjligheter som deras manliga motsvarigheter.
Det är framför allt att försöka "komma ikapp" männen i detta lopp kan leda till hälsoproblem . Studien i fråga, utförd av läkare och professorer Dinh, Strazdins och Walesiska på ett representativt urval av den australiensiska befolkningen, fann att det fanns ett slags tröskelvärde som inte borde passeras .
Det motsvarar 39 timmar i veckan . Genom att jämföra deras data fann forskarna att bortom denna tröskel hade både kvinnor och män större risk att utveckla psykiska problem som depression eller ångest.
Att uppmuntra kvinnor att arbeta mer kan därför helt enkelt vara skadligt för deras hälsa .
Jag ser dig komma: och männen? Tja, ja, den här situationen utgör också en risk för män eftersom män redan ibland arbetar utanför denna tröskel. Vad professor Strazdins svarar på (fortfarande i Broadlys artikel), helt enkelt:
”Så länge vi inte lyckas minska mäns arbetstid kommer kvinnor att uteslutas från arbetskraften.
Vi måste belöna dem som är närmare den officiella arbetstiden på 38 timmar per vecka ... Det blir en svår och långsam process eftersom det är en stor social förändring. "
Tänk om lösningen var att få män att arbeta mindre?
Ganska sunt resonemang om du tänker på det. Förutom den hälsofördel som skulle gynna alla skulle man få mer tid att göra män att arbeta mindre ...
Och därför möjligheten att bli mer involverad i hemmets familjeuppgifter , till exempel genom att ta mer hand om barnen eller genom att delta oftare i hushållssyslorna.
Det är svårt att förvänta sig att män gör mer i hemmet, om arbetstiden inte tillåter det.
Eftersom det i slutändan är ganska paradoxalt att be män göra mer, utan att ge dem tid till dessa inhemska uppgifter.
Detta är också poängen med föräldraledighet för män (inrättad med lagen om verklig jämställdhet mellan kvinnor och män år 2021): att erbjuda fäder tid att ta över , i detta fall under en kort och väldefinierad period, som följer efter ett barns födelse.
Vad händer om detta bara var ett första steg så att kvinnor äntligen kan släppa ballasten?
