I samarbete med L'Oréal Foundation (vårt manifest).
Vad uppmanar någon att ägna sitt liv åt upptäckt och vetenskap? Nyfikenhet? Passion? Vill du förstå?
Det finns många anledningar. Men ibland ringer en smutsig liten inre röst som ger 1000 fler skäl att inte gå in i vetenskapen.
Bedragarsyndromet för kvinnor inom vetenskapen
Denna röst, som Mymy förklarar så bra, är den som bedrar syndromet.
Vid Nina, 21, kunde han ha förändrat kursen i sin skolorientering.
Masterstudenten i miljömikrobiologi vid National Museum of Natural History i Paris tvekade att följa sitt kall när hon lämnade gymnasiet.
Hon berättar :
”Jag gick nästan för en klassisk licens eftersom jag inte trodde att jag kunde gå till en specialutbildning.
Min mamma drev mig till intervjun och jag tycker att det var ett av de bästa besluten i mitt liv . "
Vid 23 år fick Oriane också möta detta jävla bedrägerisyndrom när de valde sina doktorander. En student i genetisk biologi förklarar hon:
”Hinder jag var tvungen att övervinna var framför allt den mentala barriären som jag lade på mig själv.
Jag har ofta sagt till mig själv att jag aldrig kommer att klara det , aldrig tillräckligt bra eller tillräckligt smart. Jag jämförde mig ofta med pojkar som jag tyckte var mer begåvade än jag. "
Idag, tack vare vänliga vänskap och en familjegåva, har Oriane erövrat dessa parasitiska tankar.
”För mig är den största svårigheten för kvinnor inom vetenskapen att känna mig legitim som forskare . "
Enligt Charlotte, en doktorand i markvetenskap vid 27 års ålder, är bedrags syndrom kopplat till den lägre närvaron av kvinnor inom vetenskapen:
"Jag undrar om det finns fler män än kvinnor eftersom flickor devalverar sig mycket lättare?
Jag har antagligen själv detta bedragersyndrom.
Det är säkert relaterat till sättet att uppfostra små flickor eller små pojkar och det upprepar klichéer som alla slutar följa ...
Vi måste uppenbarligen ifrågasätta allt detta. "
”Pojkar uppmuntras att vara äventyrare, flickor att vara prinsessor. Men tjejer kan helt enkelt vara stora vetenskapliga äventyrare ”, säger Olga Chashchina? Upptäck den här 2021 nationella franska stipendiaten i @ LOreal- @ UNESCO“ For Women in Science ”-programmet? #HerStory #FWIS (c) @marjoriepaillon pic.twitter.com/ V08ZUkCkj7
- För kvinnor i vetenskap (@ 4womeninscience) 30 november 2021
Den dagliga diskriminering som drabbar kvinnliga forskare
Med denna jävla motståndare som är bedragarens syndrom är det inte lätt att utvecklas i en mycket maskulin miljö.
Man, vetenskap?Enligt siffrorna, definitivt!
Enligt UNESCO 2021 representerade kvinnor 28% av forskarna 2021 och hade endast 11% av ledande befattningar.
Det är värt att komma ihåg att endast 3% av Nobels vetenskapliga priser har tilldelats kvinnor sedan denna utmärkelse skapades 1901.
I detta sammanhang har vissa forskare haft att göra med sexistiska kommentarer eller beteenden som förorenar vardagen.
Galatée, som skriver sin avhandling inom fysik och elektronisk teknik , rapporterar:
”Jag hade en särskilt illaluktande förberedarlärare som berättade för min bänkgranne att hon var: för vacker för att låsa sig i ett laboratorium. "
I studierna har framtida forskare att göra med professorer som kommenterar hårfärgen i full gång, äldre kollegor som infanteriserar dem ...
Caroline, som arbetar med seismisk aktivitet i Vendée littoral , berättar denna anekdot:
”En uppsatshandledare ville veta om jag var ett par. Som det var fallet frågade han mig om jag skulle överleva ett uppbrott under min avhandling, och även om jag hade planerat att få ett barn under min avhandling ... ”
Glastaket som begränsar kvinnliga forskare
Utöver dessa diskrimineringar, anmärkningar och annat sexistiskt och / eller olämpligt beteende kommer kvinnliga forskare upp mot glastaket som förblir en sorglig verklighet inom forskningsområdet.
Deras karriär är ofta begränsad till vissa positioner och det är svårt för dem att ha tillgång till vissa ansvarsområden.
Élise, en marinekologisk student, såg detta vid fakulteten vid de universitet där hon studerade.
”Jag märkte att det fortfarande fanns en minoritet kvinnor bland mina lärare och forskare, men de som jag träffade under min karriär beundrar jag dem. "
När hon bara är 21 år undrar Nina om byggandet av sin framtid.
Enligt henne kan glastaket mycket väl påverka hennes livsstilsval. Hon förklarar:
”Om jag väljer att starta en familj är jag rädd att det kommer att kosta min karriär. Forskarnas klassiska karriärcykel passar illa för kvinnornas liv.
Vanligtvis anländer det kritiska karriärstadiet vid 30 eller 35 års ålder , där kvinnor ofta är upptagna med sina barn ...
Det är delvis därför som ansvarspositioner inte är mycket feminiserade. "
Hon rapporterar också sina känslor för hur arbetet övervakas:
”Så länge du inte når en viss nivå måste du ständigt vägledas av en annan forskare, och jag har intrycket att det ofta är en man. "
Alla dessa hinder avskräckt dem inte från att bedriva vetenskap i världen.
Élise litar till och med på att hon ser mentaliteter förändras och förbättras med tiden!
Sophie, en av de trettio unga forskarna som tilldelades forskningsstipendiet L'Oréal-UNESCO för kvinnor i vetenskap 2021, förklarar att hennes yrkeskarriär inom vetenskapen är oskiljaktig från hennes status som kvinna.
"Mitt liv som forskare är oskiljaktigt från mitt tillstånd som kvinna" delar Sophie D'Ambrosio, nationell fransk stipendiepristagare från 2021 @ LOreal- @ UNESCO "För kvinnor i vetenskap" -programmet. Upptäck hennes inspirerande väg och budskap. #HerStory #FWIS
(c) @marjoriepaillon @ CNRS pic.twitter.com/GQcvE4hTfj
- För kvinnor i vetenskap (@ 4womeninscience) 26 oktober 2021
Priser för att sätta kvinnor i vetenskap innan
För att bryta detta glastak och inspirera alla tjejer och unga kvinnor som vill bli forskare finns det priser som lyfter fram kvinnor.
En av dessa utmärkelser är L'Oréal-UNESCO Foundation for Women in Science Prize som lanserades 1998.
Varje år lyfter L'Oréal Foundation och UNESCO fram fem internationella pristagare, som var och en representerar en stor region i världen.
På 20 år har mer än hundra kvinnliga forskare fått utmärkelser, varav tre har vunnit Nobelpriser.
Detta program stöder också unga forskare genom att ge forskningsstipendier till doktorander och doktorander, i Frankrike men också internationellt.
Det är viktigt att lyfta fram exempel på framgångsrika kvinnliga forskare för att väcka kall.
Till exempel beundrar Nina mycket sina professorer inom området biologi.
”På magisterexamen tror jag att hälften av mina lärare är lysande kvinnor, vilket gör att jag kan skapa modeller och inspiration för mig själv. "
Alexandra Palt , chef för L'Oréal-stiftelsen sedan 2021, bekräftar att pristagarna och kandidaterna till L'Oréal-UNESCO-priserna alla är "exceptionella kvinnor".
Hon tillägger:
”Vinnarna belönas för sin väg till vetenskaplig kompetens framför allt och det vetenskapliga bidrag de ger till samhället.
De är aktörer i samhället och dess utveckling.
Att markera dem hjälper till att inspirera de yngre generationerna och flytta linjerna. "
Dessutom organiseras program i syfte att erbjuda unga stipendieutbildningar som kompletterar deras vetenskapliga expertis: ledning, talar etc.
Målet är att ge dem möjlighet att fortsätta sitt arbete och att lättare bryta glastaket.
Över 280 unga forskare får alltså stöd varje år över hela världen.
Så många initiativ som uppmuntrar unga kvinnor att intressera sig och komma in i en sektor där ingen förväntar sig dem.
Johanna, forskare inom fysik inom området nanomaterial, tror på det och avslutar med dessa ord:
” Ingenting är förbjudet eftersom vi är kvinnor och samhället lär sig lite mer om det varje dag. "
