ASOS Made In Kenya, porträtt av Joanna Maiden, grundare av SOKO

Innehållsförteckning

Jag älskar att göra porträtt av tjejer som skakar upp mode, som testar, som vågar, oavsett vilket specifikt område de har bestämt sig för att skaka på.

Jag tänker särskilt på Anaïs des Recupérables, som tillverkar kläder genom att återvinna hushållstextilier som hon hittar i Ressourcerie. Jag tänker på Minuit Sur Terre som lanserar sina veganska skor med coola mönster.

Och sedan idag presenterar jag Joanna Maiden, som jag fick chansen att träffa när hon kom till Paris. Hon har skapat en textilfabrik som heter SOKO baserat i Kenya, som gör mycket mer än att göra kläder.

Skapa en länk mellan fabriker och varumärken

När hon studerade mode i London bestämde sig Joanna för att göra sin avhandling om etiskt mode men berättar att hon inte kunde hitta så mycket information som hon ville om ämnet.

Hon tog examen och det var strax efter det att etiskt mode började dyka upp överallt. Hon lärde sig så mycket som möjligt om ämnet och gick "vart hon kunde vara".

Med sin målarvän bestämmer de sig för att tillfredsställa sin önskan att resa och befinna sig i Kenya i 7 månader.

Han kommer att kunna måla utan tryck, och hon kommer att kunna utforska sina önskningar, med en idé som hamnar fram.

Hon förklarar för mig att det finns ett verkligt behov av varumärken att lära känna de människor som tillverkar sina kläder och skapa en länk till dem.

Så Jo upptäcker på plats vad som är kunskapen för människor i kläder, vilka skulle kunna vara de möjliga hindren.

År 2021 skapade hon SOKO, lärde sig på jobbet hur man förvaltar en fabrik , hanterar människor ... Och sätter ihop en kapselkollektion som representerar utbudet av möjligheter och kapacitet i denna kenyanska fabrik.

Tack vare kontakter i London visar hon upp den här samlingen för ASOS ... Vem beställer. Varumärket blir fabrikens första stora stamkund.

Det här är Fatuma, hon har arbetat med oss sedan augusti 2021 och är en av våra mest skräddarsydda. ”Jag älskar mitt jobb som skräddare och jag är mycket stolt över det arbete vi gör som team SOKO. Jag gillar att komma till jobbet varje dag eftersom jag verkligen tycker om att sy! ” #ModeRevolution #homademode

Ett inlägg som delas av SOKO (@sokokenya) den 26 april 2021 kl 9:32 PDT

Bli affärschef och bärare av ett etiskt projekt

” Vi var fyra för att börja med inte mycket , bara några pedalmaskiner. Idag övervakar dessa 4 personer våra avdelningar och det är ett företag på 50 personer som arbetar i en ekologisk fabrik. "

När du startar ett projekt från grunden och slutar hantera med en textiltillverkare säger jag till mig själv att det inte måste ha varit lätt. Jo berättar om sin största utmaning .

”Jag visste ingenting! Jag kände inte Kenya, jag hade ingen aning om hur jag skulle starta ett företag där.

Och då var jag 28 och plötsligt befann jag mig att hantera en grupp människor, varav några var 45 år gamla.

Jag är en ung kvinna i textilindustrin med en mestadels manlig bakgrund, jag är vit. Och jag befinner mig vid ett möte där jag känner mig som ett barn när jag måste vara stark och prata. "

Klä Michelle Obama, det ultimata erkännandet

Dessa svårigheter vändes av den unga kvinnans större stolthet, som hon aldrig kommer att glömma.

”Det var när vi bara var 15 eller 20. Jag slår på datorn en morgon och jag ser en Google-varning: Michelle Obama hade på sig något vi hade gjort.
Hon var och är en förebild för tjejerna som arbetade med mig. Jag visade alla bilden på min dator.
Och alla sa "Åh, det måste finnas andra tillverkare i världen som gör samma jacka som oss, det är konstigt".

De kunde inte tro att händerna i den här lilla byn mitt i ingenstans i Kenya hade gjort något som Michelle Obama skulle ha på sig. Det är ett minne som vi kommer att ha med oss för alltid. "

2021 hade Michelle Obama en kjol som VI gjorde på @sokokenya. Hela laget var så stolt den dagen. @michelleobama du kommer alltid att vara en av mina hjältar. Tack @omgvoiceghana för skrivningen! Länk i bio ??

Ett inlägg delat av Joanna Maiden (@sokokenya_jo) den 28 september 2021 kl 12:25 PDT

Hjälp människor genom att stödja dem socialt

Som du kan se tillverkar SOKO kläder för varumärken, men det är framför allt ett företag som är uppbyggt kring sociala och miljömässiga frågor.

Tillverkningen flyttade 2021 till en ekodesign byggnad. Hon förklarar för mig att ASOS betalade hälften av denna verksamhet tack vare ASOS-stiftelsen och deras ordinarie beställningar. Den andra hälften kommer från räntefria lån som hon för närvarande betalar av.

”De var fantastiska och engagerade. De tror på vad jag försöker göra i Kenya. Vi gör inte bara kläder, vi gör så mycket mer i vårt samhälle. Det handlar om att hjälpa människor att driva tillbaka barriärer och kunna komma ur situationen de befinner sig i. "

2021 föds SOKO Community Trust med flera projekt som stöder de fem byarna där de anställda bor.

Stitching Academy har hittills utbildat 90 personer i klädindustrin, men också datorutbildning för att lära sig att göra ditt CV.

Vår Stitching Academy ser färgstark ut med alla studenter som hänger upp mönsterblocken de har skapat på kursen. Den här veckan arbetar de hårt med att lära sig teknikerna för hur man konstruerar kjolar. #sokostories #handgjorda #etiskmode # etisk # hållbarmode #kvadademycleans #imadeyourkläder #eco #mode #stil #kosmod #färdighetsutveckling #jobcreation

Ett inlägg delat av SOKO (@sokokenya) den 12 juli 2021 kl 12:53 PDT

Efter examen kan de träna eller starta ett eget företag i Stitching Academy Hub, en arbetsyta med maskiner.

Vi samlar fabriksskrot där, som de anställda förvandlar till barnkläder, kuddar och väskor som de säljer till sitt samhälle.

Och inom dessa byar erbjuder SOKO utbildning som blandar mycket breda teman , både för att veta hur man hanterar dina pengar och för hiv-förebyggande.

2021, ännu mer socialt engagemang för SOKO

För 2021 arbetar Joanna tillsammans med ASOS kring Water Project, som främst syftar till att ta med vatten till skolor men också att utbilda samhällen om hygienhygien genom att bygga toaletter med dörrar för att säkerställa flickors integritet.

Dessa verkar vara kärnan i Joannas projekt.

Tepaus fnissar på SOKO i morse. #kvinnligförmåga #sokostories #ethicalfashion #sustainablefashion #eco #ecofashion #whomademyclothes

Ett inlägg delat av SOKO (@sokokenya) den 21 juli 2021 kl. 1:39 PDT

Hon förklarar för mig att den utbildning som hon redan ger till sina anställda och byflickorna (som är över 20) också kommer att ges till de yngsta.

”Från 12 till 18 formar du vem du är, hur du mår och kvinnor behöver förebilder som hjälper dem att tänka stort. Tänk på hur du använder dina pengar, att gifta dig ung, att vara en ung mamma. "

Hon berättar för mig att detta inte kommer att hända utan att man sensibiliserar män för den feministiska saken .

”Vi pratar om feminism och empowerment. Kvinnor kan känna sig så här men om män inte behandlar dem på det sättet kommer det inte. Så vi ville också göra det med män och pojkar så att de skulle få ömsesidig respekt . "

Vad händer om alla fabriker i morgon var SOKO?

När jag frågar honom om hans socialt och miljömässigt engagerade tillverkningsmodell kan bli morgondagens standardtillverkare är Jo optimistisk.

Hon berättar för mig att dörrarna är vidöppna och att hon ser att företag ställer allt mer krav på fabrikernas arbetsförhållanden och vill skapa denna länk till tillverkningsställena.

Med SOKO har hon bidragit med en framtidens modell som jag hoppas är morgondagens standard.