Hur krossar man patriarkin , detta system som upprätthåller ojämlikhet mellan kvinnor och män i samhället?
Det kommer att vara svårt att svara på dem i en artikel, men det är möjligt att ta det steg för steg.
LOL League-affären, denna grupp journalister och kommunikatörer som trakasserade unga kvinnor, bloggare, artister på sociala nätverk på 2021-talet, avslöjade förekomsten och särskilt kraften i "pojkeklubbar", dessa miljöer av manligt jag.
För att bara nämna ett exempel, Médiapart-utredningen av utarbetandet av Inrocks, där ett gäng män fastställde lagen.
"De hade till och med skapat en" mäns vägg ", suckar en gammal tidning. (...)
Detta är ett inlägg där Doucet (den tidigare chefredaktören) och hans vänner - alla män - har hängt bilder av dem mitt i redaktionen. "
Det är långt ifrån mig att flytta ansvaret för denna giftiga dynamik till deras offer. Men också långt ifrån mig tanken att jag inte skulle ha någon kontroll över mitt eget öde.
Så snarare än att vänta på pojkklubbarna att försvinna, här är en reflektion över det feminina självet, hur man kan bli våra bästa allierade så att världen förändras snabbare och bättre: tack vare en riktig sororitet , varav en av baserna skulle vara dödsfallet av giftig kvinnlig konkurrens.
Trots motgångar kommer ett ordspråk att tänka på: enhet är styrka, eller hur? Kvinnor representerar 51% av mänskligheten, förklara för mig hur vi lyckas vara stilla och alltid den dominerade sorten när vi är majoriteten?
Jag kommer inte att kalla här för ett totalitärt kvinnligt uppror eller för att ersätta patriarkin med matriarki - detsamma med det feminina.
Men jag skulle gärna vilja att vi kvinnor som är uppfostrade som kvinnor i detta sexistiska samhälle skulle hitta sätt att frigöra oss från de giftiga lektionerna som vi har absorberat från barndomen.
Hur kommer man ut ur den giftiga tävlingen mellan kvinnor?
Om union är styrka, låt oss börja med att bygga den unionen, eller hur? Så du kan föreställa dig att patriarkatens första strategi var att dela oss!
Och ett av de mest utbredda instrumenten för uppdelning av kvinnor är inrättandet av en begränsande tävling mellan kvinnor. Med andra ord: kvinnor slåss mot varandra i en andra division.
Hur manifesterar sig tävlingen mellan kvinnor?
Konkurrens mellan kvinnor manifesterar sig på många sätt, inte alltid uppenbart.
Det har karikatuerats mycket i popkulturen, och dessa få skott borde jogga ditt minne;
Det här är kvinnorna som kämpar för att bli DEN mest populära på gymnasiet, eller för att hålla sig så: om alla amerikanska tonårsfilmer.
Det här är de två kvinnorna i tävlingen som lyckas förföra Killen , dessa filmer / serier där Killen är VINNARE i historien: Bröllopet till min bästa vän är det mest uppenbara exemplet, eftersom det är bokstavligen plot av filmen.
Men vi hittar regelbundet i filmer och serier en rivalitet mellan kvinnor som har syn på samma man.
En riktig klassiker inom popkulturen, detta schema som sätter kvinnor i konkurrens om uppmärksamheten på en bra fest. Det är den tidlösa triangelns fru-älskarinna-och-god-far-till-en-familj.
Det här är kvinnorna som arbetar på samma kontor, i samma företag och längtar efter samma position.
Hur ser konkurrens mellan kvinnor ut?
Och på ett mycket, mycket mer smygande sätt har den inter-feminina tävlingen ofta visats i popkulturen genom priset på resultatet: vi ser bara Kvinnan, den enda som lyckades få plats vid bordet. killar.
Hon är superhjälten i Avengers-besättningen, Marla i Fight Club, Wonder Woman i Justice League, Ariane in Inception ... Hon är DEN tjej som lyckas slåss mot pojkar (Hon är mannen), de är alla världar av filmer / serier där kvinnor är frånvarande eller endast är närvarande genom en roll som ”säkerhet”, med undantag.
Dessa framställningar bär också namnet "Smurfettesyndrom": i byn Smurfen definieras män av deras roll, deras funktioner, deras egenskaper eller deras fel. Endast Smurfetten definieras av sitt kön.
Problemet med alla dessa föreställningar är att de utan tvekan har bidragit till idén att det bara finns en plats vid de stora.
Är kvinnor de värsta fienderna för kvinnor?!
Lyckligtvis är livet inte lite föråldrad romantisk komedi, eller hur! Konkurrensen mellan kvinnor är ändå betydande, det är bara att hon klär andra avatarer, mindre grova, mer subtila.
Har du lagt märke till dessa andra fördomar, stereotyper, som fortfarande finns i människors sinnen? Om jag säger till dig:
- Ah, kvinnor inbördes är hänsynslösa.
- För svårt att bara vara med kvinnor!
- Nej, men jag gillar inte andra tjejer, jag kommer bättre överens med killar
- Arbeta mellan kvinnor? Finns det inte för många låga slag mellan er?
- Ah, kvinnors universum vrimlar av skvaller, rykten sprids för att skada varandra! Viper's tungor! Skvaller!
Jag stannar här den här blommiga men inte uttömmande listan.
Talar dessa meningar till dig? Ni är varken hemska människor eller hycklare: bara kvinnor som uppvuxits som kvinnor i ett samhälle som tenderar att hålla oss i det jag kallar andra divisionen, eller till och med kvinnamästerskapet.
Män och huvudmästerskapet
För att bättre utveckla min poäng, låt oss gå in på sportmetaforens område.
Huvudmästerskapet är herren - förlåt, det är det blandade mästerskapet, dominerat av män. De härskar över alla kategorier.
De är guldmedaljörer i alla discipliner, upptäcktsresande, äventyrare, affärsmän, tänkare, konstnärer, goda fäder till familjer. De är först i alla kategorier som livet beskriver.
Och i alla dessa kategorier finns det naturligtvis plats för kvinnor. Men dessa platser är dyra att ta.
Det finns KVINNAN i varje kategori, dessa undantag som bekräftar den otydliga regeln: du är inte på din plats här, det vill säga om det är beundransvärt att du har lyckats skapa en!
Det är så KVINNAN som lyckas tävla med dessa män ofta kännetecknas av sitt kön: hon är DEN första kvinnan i spetsen för ett CAC 40-företag, hon är DEN första kvinnan minister för nationell utbildning , hon är DEN första kvinna som surfar på så stora vågor.
Huvudmästerskapet och DEN exceptionella kvinnan
Det är kvinnorna som lyckas rankas i huvudmästerskapet. Deras resor borde inspirera oss och göra uppror på oss samtidigt.
Att inspirera oss att följa dem, att säga till oss själva att det är möjligt eftersom de har lyckats och att glastaket redan är genomborrat.
Vi gör också uppror: det är onormalt, nästan cyniskt att vi gratulerar kvinnor för att de lyckats övervinna de hinder som patriarkatet har satt upp på deras väg, istället för att ta sin kurs som ett hinder för att fördöma dessa hinder.
Konkret är jag glad att Anne Lauvergeon har blivit den första kvinnan som leder ett CAC40-företag och jag är förolämpad över att hon var den enda. Att det alltid är så sällsynt att se mångfald förbi en viss nivå av hierarkin.
Andra divisionen, eller dammästerskapet
Men faktiskt tycker jag att vi inte gratulerar varandra tillräckligt, mellan kvinnor, när en av oss passerar i huvudmästerskapet. Och vi gör inte uppror nog, vi kvinnor, varje gång ett av dessa genombrott belyser frånvaron av mångfald inom ett fält.
Det vi faktiskt gör mycket är att kämpa hårt i vårt eget mästerskap: denna andra division, som huvudsakligen är kvinnlig.
I denna position kämpar vi inte längre för att lyckas utan instinktivt för att lyckas bättre än andra.
Hon är kvinnan som vill ha killen i den romantiska komedin. Det är den ledande befattningshavaren som vill ha den plats som man tilldelar en kvinna i styrelsen.
Denna inter-feminina tävling leder oss till att slåss med varandra, för platsen, snarare än att slåss tillsammans, för att skapa platser. Inte mot män utan på samma nivå som dem.
I andra divisionen rasar kvinnotävlingen
Medan vi avundar varandra, utmanar vi varandra, de fortsätter sin resa utan att ställa frågor, utan att ens märka att tävlingen rasar.
Det visar ibland. När du arbetar i en mycket feminin miljö och du blir ombedd "inte för svårt att bara arbeta med tjejer?" "
Eftersom det verkar som "flickor är superhårda mot varandra".
Ja. Ni skulle också vara mycket konkurrenskraftiga med varandra om det bara fanns en plats vid bordet.
”Vi har redan lagt en kvinnlig karaktär i manuset.
Vi har redan tagit en kvinna från listan.
Vi har redan utsett en annan kvinna till styrelsen.
Åh ja, men det kommer att bli många kvinnor där. "
Har en man någonsin hört dessa fraser i sin yrkesmiljö? Kanske (jag säger inte att det är omöjligt). Är det vanligt att män hör denna typ av svar? Mycket mindre än för kvinnor.
Du överraskar mig att en regissör som Maïwenn vägrar att ses "som en kvinna" men insisterar på att övervägas för sitt yrke. (Hon sa interivew 2021: "Varje år har vi samma debatt om kvinnor i konkurrens, det är outhärdligt.")
Jag varken jag vill inte vara "KVINNAN" som har gjort en plats för sig själv i en värld av män, det skulle innebära att ha ett mål på baksidan för dem som vill klättra.
Det betyder att vara rädd för att nå ut till dem , för jag har aldrig känt kamratskap mellan kvinnor, alltid konkurrens.
Det börjar mycket tidigt, i gruppernas dynamik, de första sociala hierarkierna i skolan. Denna hierarki är iscensatt i fiktion, i filmer och serier som skildrar världens högskolor och universitet.
Alla dessa fiktioner innehåller kvinnotävlingar och mycket liten solidaritet.
"Jag har inget emot henne, men ..."
Så hur får vi ut det här? Hur kan vi radera upp reflexer som har blivit inblandade i oss genom könsrelaterad socialisering, popkultur?
Det kan börja med att observera och ifrågasätta hennes egna tankar och hennes förhållande till andra kvinnor. Till exempel :
”Jag har ingenting emot henne, men jag bedömer henne på det sätt som hon klär sig på. "
För kort, för sexig, för prålig, inte elegant, för elegant, för avslappnad, för underminerad, för mycket, för mycket, för mycket, inte tillräckligt.
Män gör slampa, men det gör kvinnor också, och de kan ibland vara ännu svårare med varandra.
Men vad har jag att vinna på att tävla mot andra kvinnor? Vad riskerar jag att göra mina allierade?
Jag har funderat på den här frågan länge efter min första yrkeserfarenhet.
Nyligen anlänt till ett stort företag, i en mycket maskulin miljö, hade jag den obehagliga överraskningen att konstatera att KVINNAN i teamet, perfekt installerad, skulle tvätta mitt bräde och hindra min integration på alla sätt.
När tävlingen rasar, men du är inte beredd på det
Jag var upprörd. Varför den här kvinnan, knappt tio år som min äldre, som jag naturligtvis skulle ha tagit för en förebild, som jag gärna skulle ha vänt mig till och med blev vän med, varför hade hon omedelbart uteslutit mig från gruppen?
Det är genom feminism och denna uppfattning om andra divisionen att jag slutade förstå gruppdynamiken på jobbet. I hennes sinne, och förmodligen i det omedvetna av många människor (män och kvinnor) runt henne, fanns det bara en plats. En plats det intar.
Och den lilla Clémence Bodoc som precis har landat kan vara hans framtida utmanare. För LA-plats, vet du. Platsen för "THE woman " inom detta team.
Framför allt ska du inte bli vän med andra kvinnor: hon har redan en plats i huvudmästerskapet. Om vi uppfattar henne på samma nivå som andra kvinnor (om de äter lunch tillsammans, om de umgås tillsammans) kommer kvinnan att falla tillbaka i andra divisionen.
Och jag förstår tyvärr de som skiter för mycket för att komma dit de är. De som skjuter dörren bakom dem, vägrar att räcka ut handen, tror att de andra bara behöver klara , trots allt har de gjort bra, de måste bara hänga på. Betala priset.
Det är upp till oss att skapa platser i första divisionen
Det finns ett pris att betala för att lyckas komma in i huvudmästerskapet, och vi har möjlighet att sänka det: genom att sluta överväga att det bara finns en plats.
Att vara kvinna är inte en färdighet. Så bara för att du är kvinna betyder inte att du förtjänar jobbet, platsen, rollen, din chans.
Om det finns plats för en kvinna finns det plats för kvinnor. Och låt det sägas i det franska samhället 2021: kvinnornas plats finns överallt.
Om du är en kvinna i andra divisionen, dammästerskapet: gör inget misstag om din motståndare. Din huvudutmanare är dig själv, och målet du siktar på är inte att ta plats för en annan kvinna: det är att skapa din egen plats.
Om andra lyckas, kan du också. Och om ingen ännu har gjort det inom ditt område, framför dig: välkommen till huvudmästerskapet.
Bygg Sorority, steg 1: Allt i huvudmästerskapet
Till oss alla, i all vår mångfald, vårt ursprung, våra ambitioner, våra önskningar, våra drömmar, de hinder som står framför oss: vi behöver inte stanna i andra divisionen på grund av vårt kön, vårt kön eller någon annan egenskap.
Eftersom denna demonstration skulle gälla lika bra för diskriminering på grund av hudfärg, sexuell läggning, geografiskt ursprung, etc.
Det första steget i att bygga upp en sann anda av sorority och återupprätta den naturliga union som patriarkatet har berövat oss är att krossa glastaket som håller oss i begränsad konkurrens: oss själva, för några ställen.
Medan våra talanger, våra färdigheter, våra önskningar, våra ambitioner alltid har gjort oss tillräckligt kraftfulla för att tävla med toppen av tabellen i huvudmästerskapet.
Varför LOL League pressar sorority kalendern
Några ord bakom kulisserna i denna artikel: jag hade faktiskt skrivit allt på en gång 2021, efter en anekdot som berättades av Bérengère Krief i hennes avsnitt av Var snäll, säg tack, ge en kyss.
Hon undrar över sin egen reflex för att ha bedömt en kvinna hon hade korsat på gatan, och det är genom att komma tillbaka på hennes introspektion att jag kommer att utveckla denna teori om "mästerskapet i 2: a divisionen".
Men när detta skrivs för första gången är det bara en teori som jag bara bygger på exempel på popkultur och mina egna observationer.
När jag upptäcker LOL-ligan tänker jag tillbaka på denna teori, på den aldrig publicerade artikeln, och jag gör länken: detta manliga själv , dess problem är inte bara att det passivt förhindrar kvinnors ankomst olika befattningar.
Detta beror på att det ibland aktivt hindrar denna ankomst, som det var fallet, att döma av de olika vittnesmål och ursäkter som publicerats sedan avslöjandet av denna affär.
Det är just denna punkt som fördömer det forum som publiceras av Take the One , föreningen av feministiska journalister som försvarar kvinnans plats och synlighet i media.
Redo för sorority 2021?
Jag skulle vilja veta hur du tog den här artikeln, vad du kände när du läste.
Känner du igen dig själv i denna idé om kvinnlig konkurrens?
Betyder ordet "sorority" något för dig?
Har du någonsin blivit utsatt för en kvinna som fruktar att du ska stjäla en kvinnas plats från henne? Var var den här kvinnan kanske?
Berätta allt i kommentarerna! Jag skulle vilja prata mer med dig om sällskap i framtiden och dina svar hjälper mig mycket att bygga mina framtida artiklar!
